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POLÍTICA PARA EL TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN RELACIONADA CON DATOS PERSONALES

La Protección de sus datos es fundamental para nosotros

MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S.

NIT 900.897.828-5

Dirección: Calle 78 # 69h-20

MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S., en cumplimiento de las disposiciones de la Ley 1581 del 2012, del Decreto Reglamentario 1377 de 2013 y del Decreto 886 de 2014, realiza operaciones de recolección, almacenamiento, uso, circulación y actualización de los datos personales que han sido suministrados y cuyo tratamiento ha sido autorizado de manera libre, previa, clara, expresa, voluntaria e informada por los titulares de la información y que reposan en las bases de datos y archivos físicos, bajo medidas técnicas, humanas y administrativas que garantizan la confidencialidad, veracidad y disponibilidad, evitando algún tipo de adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado por el titular.

ALCANCE DE LA POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

El presente documento constituye la POLÍTICA PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES, la cual ha sido elaborada con la finalidad de establecer los lineamientos de la empresa para el tratamiento de los datos personales de nuestros empleados, clientes y proveedores.  

GENERALIDADES

MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. tiene oficinas en Bogotá y Medellín. Esta empresa privada se fundó en el año 2015. La oficina de Bogotá centraliza los datos personales y todo trámite relativo a consultas, peticiones, o quejas, referente a este tema.

PRINCIPIOS

En cumplimiento de la Ley 1581 de 2012 sobre protección de los Datos Personales- Habeas Data-, MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. acoge los siguientes principios para el desarrollo, interpretación y aplicación de su Política de Protección del Tratamiento de los Datos Personales:

  • Principio de Finalidad:MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. podrá recolectar, utilizar y compartir los datos personales que sean estrictamente necesarios para el cumplimiento de las finalidades del Tratamiento y serán utilizados únicamente para los propósitos para los cuales ha obtenido la autorización.
  • Principio de Libertad: Salvo norma legal en contrario, MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. recolecta únicamente la información sobre Datos Personales entregada voluntariamente por los Titulares, contando para ello con su autorización previa, expresa e informada.
  • Principio de no discriminación: Queda proscrita la realización de cualquier acto discriminatorio por causa o con ocasión por la información recaudada en sus Bases de Datos.
  • Principio de reparación: MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. responderá por los perjuicios directos y ciertos que cause a los Titulares por las eventuales fallas en el Tratamiento de los Datos Personales, solo en caso en que la falla no pueda ser atribuible a los mismos titulares, empleados, terceros vinculados o con acceso a dicha información, o se deba a una causa de fuerza mayor o caso fortuito.
  • Principio de veracidad o calidad: Para MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. la información sujeta a Tratamiento debe ser veraz, completa, exacta, actualizada, comprobable y comprensible. MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. proscribe el Tratamiento de Datos Personales parciales, incompletos, fraccionados o que induzcan a error. Así mismo, adoptará las medidas necesarias y razonables para asegurar que la información que reposa en sus bases de datos sea precisa y suficiente y, cuando así lo solicite el Titular o cuando MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. lo determine, sean actualizados, rectificados o suprimidos cuando sea procedente.
  • Principio de seguridad: MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. protegerá la información personal con medidas de seguridad apropiadas a la sensibilidad de la información. Cada persona vinculada a MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. deberá cumplir con las medidas técnicas, humanas y administrativas que MASS SOLUTIONS establezca para garantizar la protección de los Datos Personales evitando su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento.
  • Principio de Trasparencia: MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. será trasparente respecto de los procesos que utiliza para manejar la información de los Datos Personales y garantiza el derecho del Titular a obtener en cualquier momento y sin restricciones la información relacionada con la existencia de los Datos que le conciernen.
  • Principio de acceso restringido: MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. solo permitirá el acceso a los Datos Personales a las siguientes personas: Al Titular de los Datos, a las personas autorizadas por el Titular de los Datos, a las personas públicas (administrativas o judiciales) que por mandato legal en ejercicio de sus funciones u orden judicial sean o estén autorizadas para conocer la información del Titular de los Datos Personales. En los casos de las entidades públicas o administrativas o por orden judicial, se procederá de la siguiente manera, atendiendo las orientaciones de la Corte Constitucional: La entidad pública o administrativa debe justificar su solicitud indicando el vínculo entre la necesidad de obtener el Dato Personal y el cumplimiento de sus funciones constitucionales o legales. Con la entrega de la información se le informará a la entidad pública o administrativa que debe cumplir con los deberes y obligaciones que le impone la Ley 1581 de 2012 como responsable del Tratamiento. La entidad administrativa receptora debe cumplir con las obligaciones de protección y garantía que se derivan de la citada ley, en especial la observancia de los principios de finalidad, uso legítimo, circulación restringida, confidencialidad y seguridad. Los Datos Personales, salvo que la información sea pública, no podrán estar disponibles en internet u otros medios de divulgación o comunicación masiva, salvo que el acceso sea técnicamente controlable para brindar un conocimiento restringido únicamente a los Titulares o terceros autorizados conforme a la ley.
  • Principio de confidencialidad: Todas y cada una de las personas que administren, manejen, actualicen o tengan acceso a información de cualquier tipo que se encuentren en Bases de Datos en MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. que no tengan la naturaleza de públicos están obligadas a garantizar la reserva de la información, inclusive después de finalizada su relación con alguna de las labores que comprende el Tratamiento, pudiendo sólo realizar suministro o comunicación de datos personales cuando ello corresponda al desarrollo de las actividades autorizadas en la ley. Para asegurar el cumplimiento de este compromiso, MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. firma con cada una de estas personas contratos de confidencialidad.

 

DATOS DEL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES

Razón Social: MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S.

Domicilio Social: Bogotá

Dirección Principal: Calle 127ª No. 71 A 19

PBX: 57(1) 5162840

E-mail: pvilla@msolutionsm.com

RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE DATOS

El responsable del tratamiento de los datos personales es MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S., sociedad comercial identificada con NIT 900.897.828-5 y domiciliada en Bogotá D.C.

Se deja sentado que la operación de MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. no requiere de la figura de encargado de los datos. En caso de que esto llegase a cambiar con el tiempo, esto se comunicará mediante correo electrónico a los Titulares de la información de manera previa a la implementación de la figura.

Parágrafo. Persona natural responsable de atender los asuntos relativos al tratamiento de los datos. Al momento de la expedición y entrada en vigor de la presente política de tratamiento de información, la persona al interior de la organización que estará como responsable de la gestión de los datos personales dentro de MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. es Paola Andrea Villa Araque, quién podrá ser contactada en el número (1) 5162840 o el correo pvilla@msolutionsm.com

Esta será la persona a quien el Titular de la información deberá dirigirse para efectos de conocer, actualizar, rectificar y suprimir datos personales, así como para tramitar la revocatoria de la información, en los términos del numeral 4 del artículo 13 del Decreto 1377 de 2013. En caso de cambiar la persona que ocupa el cargo, esto se comunicará mediante la página Web de la empresa MASS SOLUTIONS MEDIA SAS a los Titulares de la información, sin que ello implique una reforma o modificación al presente documento.

TRATAMIENTO DE LOS DATOS Y FINALIDAD

MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. desarrolla operaciones de recolección, almacenamiento, uso, circulación, actualización o supresión de los datos personales de acuerdo con el objeto de negocio de la organización. A continuación, se explican las finalidades para MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S., con respecto a cada uno de sus grupos de interés:

Proceso de selección, fase de contratación y durante la vigencia del vínculo con el empleado

  • Reclutamiento de hojas de vida mediante bolsas de empleo,
  • Realizar selección de personal mediante entrevista por el jefe del área que requiere el cargo,
  • Realizar confirmación de referencias personales y laborales,
  • Verificar los antecedentes laborales,
  • Realizar confirmación en las entidades EPS, Fondo de Pensiones, Cajas de Compensación Familiar y Entidades Financieras,
  • Elaboración del contrato laboral con las cláusulas adicionales en el cual se incluye la cláusula de tratamiento de datos personales,
  • Entregar y verificar la orden de exámenes médicos ocupacionales,
  • Entregar la dotación y elementos de protección personal de acuerdo con la ley,
  • Recibir, grabar y transcribir incapacidades por enfermedad, accidente laboral, licencia de maternidad y paternidad,
  • Generar pago de liquidación de prestaciones sociales,
  • Realizar ingreso de las novedades de nómina del periodo,
  • Realizar novedades de retiro por terminación de contrato o retiro voluntario del trabajador,
  • Realizar autorizaciones para realizar descuentos de nómina,
  • Realizar evaluaciones médicas ocupacionales periódicas,
  • Investigar y analizar accidentes e incidentes de trabajo de los trabajadores,
  • Confirmar y registrar la asistencia de los trabajadores en las capacitaciones,
  • Realizar y registrar al interior de la compañía actividades de bienestar (recreativas, culturales y deportivas), para los trabajadores,
  • Conservar la información exacta de residencia de los trabajadores,
  • Hacer actividades de vigilancia epidemiológica enmarcadas en el programa de Salud Ocupacional,
  • Contactar a un familiar en caso de una emergencia presentada al interior de la empresa,
  • Tener un registro de fechas de ingreso y edad de los trabajadores cotizantes a las AFP (Administradora de Fondo de Pensiones), para prestar un apoyo en el proceso de solicitud de pensión,
  • Ofrecer un apoyo a los trabajadores en trámites ante la EPS, por inconsistencias en atención o afiliación personal y de beneficiarios,
  • Brindar un apoyo a los trabajadores en trámites ante la Caja de Compensación Familiar, por inconsistencias en atención o afiliación personal y de beneficiarios,
  • Enviar la información a la Aseguradora de Riesgos Laborales para gestionar los trámites de afiliación y reportes de accidentes de trabajo, a través de las áreas de contratación, seguridad social y/o Salud Ocupacional,
  • Enviar la información a nuestro proveedor para la práctica de los exámenes médicos de ingreso, periódico y de retiro, a cargo del área de contratación y/o salud ocupacional,
  • Enviar la información pertinente al área Financiera para realizar la transacción, con el fin de realizar los pagos a los que haya lugar,
  • Toma de decisiones en materia laboral con respecto a la ejecución y terminación del contrato de trabajo bien sea por el área jurídica de la compañía,
  • Realizar incrementos salariales y cambios de cargos a los trabajadores,
  • Las demás necesarias y que se presenten en el entorno de la ejecución del contrato laboral.

Proveedores

  • Efectuar solicitud de productos y servicios,
  • Realizar selección, evaluación y reevaluación de proveedores y/o contratistas,
  • Elaborar facturación y pagos de obligaciones,
  • Realizar cotizaciones y órdenes de compra para cada una de las finalidades. Los colaboradores, clientes y proveedores autorizan la permanencia de la información en las bases de datos de MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S.
  • Las demás necesarias para mantener una relación comercial en correspondencia con los acuerdos respectivos.

 

Clientes

  • Realizar visitas de seguimiento comercial,
  • Efectuar solicitudes de servicio del cliente,
  • Realizar encuesta de satisfacción a los clientes,
  • Elaboración de cotizaciones y contratos comerciales,
  • Realizar recaudo y facturación,
  • Gestionar servicio posventa a los clientes,
  • Envío de correos informativos sobre: portafolio de productos y servicios, y procesos internos.
  • Realizar cotizaciones y órdenes de compra para cada una de las finalidades. Los colaboradores, clientes y proveedores autorizan la permanencia de la información en las bases de datos de MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S.
  • Las demás necesarias para prestar un servicio al cliente de calidad.

Mercadeo

  • Informar sobre cambios de nuestros productos o servicios,
  • Evaluar la calidad de nuestros productos y servicios,
  • Proveer nuestros productos y servicios requeridos,
  • Realizar estudios internos sobre hábitos de consumo,
  • Enviar información administrativa, comercial, publicitaria o promocional sobre los productos y/o servicios, eventos y/o promociones de tipo comercial o no de éstas, con el fin de impulsar, invitar, dirigir, ejecutar, informar y de manera general.
  • Llevar a cabo campañas, promociones o concursos de carácter comercial o publicitario, compartir, incluyendo la transferencia y transmisión de sus datos personales a terceros para los fines relacionados con la operación.
  • Las demás necesarias para la correcta promoción, comercialización y/o publicidad de los productos/servicios ofrecidos.

 

DISPOSICIONES ESPECIALES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DE NATURALEZA SENSIBLE

Datos Sensibles

Los datos sensibles son aquellos que afectan la intimidad o que al utilizarse generan discriminación, en MASS SOLUTIONS S.A.S. se identifican los siguientes datos sensibles:

  • Información de datos relativos a la salud (Enfermedades u Operaciones) en la entrevista del aspirante, en el examen de ingreso y en los exámenes periódicos anuales,
  • Resultados médicos ocupacionales de ingreso enviados por los laboratorios médicos a MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S.
  • Incapacidades médicas del trabajador con información médica del trabajador.
  • Datos biométricos (imágenes faciales), en el registro de las capacitaciones, entrenamientos y otros.

Tratamiento de datos sensibles

En MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. está prohibida la recolección, almacenamiento, uso y circulación de los datos sensibles, excepto en los siguientes aspectos:

  • El titular haya dado su autorización expresa a dicho tratamiento,
  • El tratamiento sea necesario para proteger el interés vital del titular y éste se encuentre física o jurídicamente incapacitado. En estos eventos, los representantes legales deberán otorgar su respectiva autorización,
  • El tratamiento se refiera a datos que sean necesarios para el reconocimiento, ejercicio o defensa de un derecho en un proceso judicial,
  • El tratamiento tenga una finalidad histórica, estadística o científica. En este evento deberán adoptarse las medidas conducentes a la supresión de identidad de los titulares.

Las autorizaciones establecidas para cumplir el tratamiento de datos sensibles son las siguientes:

Trabajadores: En la etapa de contratación, se incluye dentro del contrato de trabajo la cláusula de habeas data, se informa sobre la Política de Protección de datos de la compañía y se diligencia el formato de Autorización Habeas Data Trabajadores a través de la plataforma MassGestión.

Clientes y Proveedores: Cuando se inicia una relación comercial con un cliente o proveedor, se firma el formulario de solicitud de crédito y/o formulario de conocimiento del cliente, el cual incluye la autorización expresa de Habeas Data.

RESPONSABILIDADES

Deberes de MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S:

En la presente política se describen los deberes de MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. en estricto cumplimiento de la Ley 1581 de 2012 en el tratamiento de los datos personales, a continuación:

  • Garantizar al Titular, en todo tiempo, el pleno y efectivo ejercicio del derecho de hábeas data,
  • Solicitar autorización al titular de la información para el tratamiento de sus datos personales, informándole sobre la finalidad de la recolección y los derechos que le asisten en virtud de la autorización otorgada,
  • Informar debidamente al Titular sobre la finalidad de la recolección y los derechos que le asisten en virtud de la autorización otorgada,
  • Conservar la información bajo las condiciones de seguridad necesarias para impedir su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento,
  • Garantizar que la información que se suministre al encargado del tratamiento sea veraz, completa, exacta, actualizada, comprobable y comprensible,
  • Actualizar la información, comunicando de forma oportuna al Encargado del Tratamiento, todas las novedades respecto de los datos que previamente le haya suministrado y adoptar las demás medidas necesarias para que la información suministrada a éste se mantenga actualizada,
  • Rectificar la información cuando sea incorrecta y comunicar lo pertinente al encargado del tratamiento,
  • Gestionar las consultas y reclamos formulados en los términos señalados en la ley,
  • Comunicar a la autoridad de protección de datos cuando se presenten violaciones a los códigos de seguridad y existan riesgos en la administración de la información de los titulares,
  • Cumplir las instrucciones y requerimientos que imparta la Superintendencia de Industria y Comercio,
  • Avalar al titular, en todo tiempo, el pleno y efectivo ejercicio del derecho de habeas data,
  • Realizar oportunamente la actualización, rectificación o supresión de los datos en los términos de la presente ley,
  • Actualizar la información reportada por los responsables del tratamiento dentro de los ocho (8) días hábiles contados a partir de su recibo,
  • Tramitar las consultas y los reclamos formulados por los titulares dentro de los diez (10) días hábiles contados a partir de su recibido,
  • Abstenerse de circular información cuyo bloqueo haya sido ordenado por la Superintendencia de Industria y Comercio.
  • Permitir el acceso a la información únicamente a las personas que pueden tener acceso a ella.

Derechos de los titulares

De conformidad con el artículo 8 de la Ley 1581 de 2012, los titulares de los datos personales contenidos en las bases de datos de MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S, tienen derecho a:

  • Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales,
  • Solicitar prueba de la autorización, salvo cuando expresamente se exceptúe como requisito para el Tratamiento, de conformidad con lo previsto en el artículo 10 de la Ley 1581 de 2013,
  • Ser informado por MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. previa solicitud, respecto del uso que le ha dado a sus datos personales,
  • Revocar la autorización y/o solicitar la supresión de los datos cuando en el tratamiento no se respeten los principios, derechos y garantías constitucionales y legales,
  • Acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de tratamiento. En los textos de habeas datadefinidos para cada uno de los controles implementados (Cláusulas, Formato Autorización de Consulta).

Deberes de los titulares

  • El titular certifica que los datos personales suministrados a MASS SOLUTIONS MEDIA SAS son veraces, completos, exactos, actualizados, reales y comprobables, que no ha omitido, ni alterado información alguna y es consciente que la falsedad u omisión puede generar consecuencias civiles, laborales y penales.
  • Cualquier error en la información suministrada será de exclusiva responsabilidad del titular, lo que exonera a MASS SOLUTIONS MEDIA SAS, en calidad de responsable y a sus aliados de cualquier responsabilidad ante las autoridades judiciales y/o administrativas, en especial ante las autoridades de protección de datos personales.
  • Manifestar que, como titular de los datos personales, ha sido informado de sus derechos de conocer, acceder, actualizar, rectificar y suprimir los datos suministrados y el procedimiento, para solicitar su corrección, actualización o supresión de las bases de datos de la empresa.

SUMINISTRO DE INFORMACIÓN

La información será suministrada a los titulares que se encuentren en la base de datos, a través del correo electrónico pvilla@msolutionsm.com, de forma clara y legible de acuerdo con la información que se tenga en la base de datos de MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S.

La información se suministra a las siguientes entidades públicas administrativas como parte del ejercicio de sus funciones legales o por orden judicial: DIAN, Operador de Información para el pago de aportes de Seguridad Social, Parafiscales y Cesantías (Simple), Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP), Entidades Financieras, Cajas de Compensación Familiar, Entidades Promotoras de Salud (EPS), Fondos de Pensiones y Cesantías, Instituciones Prestadoras de Servicios (IPS), Ministerio de Salud, Ministerio de Trabajo, y Juzgados.

AUTORIZACIÓN POR PARTE DE LOS TITULARES

Los titulares de los datos personales (Trabajadores, Clientes y Proveedores), que han otorgado una autorización previa y expresa, han sido informados de manera expresa e inequívoca que la organización mantendrá y manejará los datos suministrados, de acuerdo a las finalidades específicas de su tratamiento, a no ser que se manifieste lo contrario de manera directa, expresa, inequívoca y por escrito a través del correo electrónico: pvilla@msolutionsm.com

PROCEDIMIENTO DE PRESENTACIÓN Y RESPUESTA DE CONSULTAS Y RECLAMOS

El Titular de la información podrá ejercer los derechos que por Ley le han sido otorgados, y consagrados en el presente documento, bajo el procedimiento especial previsto para cada caso.

Los canales dispuestos para conocer, actualizar, rectificar y suprimir sus datos personales contenidos en las bases de datos y revocar la autorización otorgada a MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. son los siguientes:

Consultas

La información que maneja MASS SOUTIONS MEDIA S.A.S. tiene un ámbito exclusivamente personal, con fines y efectos internos que corresponden a la operación de la Sociedad. En consecuencia, no se suministra a otras personas jurídicas o naturales que no estén mencionadas en este documento, así como tampoco tiene, ni pretende, una finalidad de prospección, crediticia, financiera o de servicios ajenos a la operación.

En consecuencia y dando cumplimiento a lo previsto en el artículo 14 de la Ley 1581 de 2012, y artículo 21 del Decreto 1377 de 2013, el procedimiento, tanto para consultar los datos personales objeto de tratamiento, como informarse sobre el uso de los mencionados datos es el siguiente:

Solicitud de envío de copias físicas y electrónicas de los datos personales: El Titular de la información deberá enviar un correo electrónico a la dirección de correo suministrada, dirigido a la persona responsable del tratamiento de la información de MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S., indicando: (i) Nombres y apellidos; (ii) número de documento de identificación; (iii) documentos que requiere; (iv) si resulta procedente y pertinente, solicitud de la forma en que la Sociedad ha utilizado la información; (v) dirección electrónica donde puede ser enviada la documentación y/o respuesta; dentro de un lapso de cinco (5) días hábiles se dará respuesta en los siguientes términos:

  1. MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. confirmará si tiene en su custodia datos personales. En caso de que la Sociedad no tenga datos personales del remitente, se lo comunicará, dando por terminado el procedimiento de consulta.
  2. De conformidad con la solicitud documental del Titular, MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. elaborará y comunicará el inventario de documentos físicos y electrónicos que se encuentren en su poder y que serán remitidos.

Reclamos

El Titular que considere que los datos personales contenidos en el base de datos de MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S. deben ser objeto de corrección, actualización, supresión y revocación de la autorización, o cuando advierta el presunto incumplimiento de cualquiera de los deberes contenidos en la ley o se quiera revocar la autorización, podrá presentar un reclamo.

El reclamo se formulará mediante solicitud dirigida al correo electrónico pvilla@msolutionsm.com con la identificación del titular, la descripción de los hechos que dan lugar al reclamo, la dirección y acompañando los documentos que se quiera hacer valer. En caso de presunto incumplimiento de cualquiera de los deberes contenidos en la Ley 1581 de 2012, el titular deberá adjuntar a su reclamo confirmación de su identificación (Fotocopia de la cédula o Cámara de Comercio).

La Sociedad procederá en apego y de conformidad al artículo 15 de la Ley 1581 de 2012.

AUTORIDAD DE LA PROTECCIÓN DE DATOS

La Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), a través de la Delegatura para la Protección de Datos Personales, ejercerá la vigilancia para garantizar que el tratamiento de datos se respete, así como los principios, derechos, garantías y procedimientos previstos en la presente ley.

REQUISITO DE PROCEDIBILIDAD:

De acuerdo con el artículo 16 de la Ley 1581 de 2012, el titular sólo podrá elevar queja ante la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), una vez haya agotado el trámite de consulta o reclamo ante MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S.

VIGENCIA

La presente Política de Protección de Datos Personales – Habeas Data- se expide en Bogotá y será vigente a partir de los veintisiete (27) días del mes de Julio de 2020.

LEGISLACIÓN APLICABLE

Para todos los efectos de uso y aplicación de la presente Política, la Ley aplicable será la de la Republica de Colombia.

MARCO LEGAL

La presente POLÍTICA PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES, se expide en cumplimiento de la Ley 1581 de 2012, Decreto 1377 de 2013, Decreto 886 de 2014 y demás normas que modifiquen o adicionen el régimen de protección de datos personales, referentes al derecho constitucional que tienen los titulares a conocer, actualizar y rectificar los datos personales registrados en las bases de datos o archivos de MASS SOLUTIONS MEDIA S.A.S.